Vả Mặt Sếp Tổng Và Cô Cháu Gái Kém Cỏi Của Ông Ta - 1

Một ngày trước khi phát thưởng cuối năm, sếp tổng gọi tôi vào nói chuyện.

Ông ta bảo lương của tôi quá cao, đồng nghiệp ý kiến nhiều, bất lợi cho đoàn kết.

Muốn giảm lương của mình tôi, rồi chia thưởng cuối năm của tôi cho người nhà mới đến.

Tôi đồng ý một cách sảng khoái, rồi bắt đầu buông xuôi công việc.

Hôm sau bên A tạm hoãn thanh toán, cả công ty không phát nổi một xu thưởng cuối năm.

Sếp tổng cầu xin tôi giúp đỡ thu hồi vốn, tôi trả lời thẳng:

"Một mình tôi gánh vác quá nhiều khoản thu hồi, bất lợi cho đoàn kết, hay là chia sẻ cho mọi người cùng làm đi."

1.

"Tiểu Kiều à, đợt giảm lương này cấp trên muốn cô làm gương trước, trong nhóm cô lương cao nhất, anh em đồng nghiệp ý kiến rất nhiều, bất lợi cho đoàn kết."

Ngày mai là đến ngày phát thưởng cuối năm rồi, mà sếp trực tiếp của tôi - Lão La lại gọi tôi vào nói chuyện, bảo là muốn giảm lương một mình tôi.

Tôi sững sờ ngay tại chỗ, tôi là trưởng nhóm, cũng là nhân viên kỹ thuật cốt cán, lương tôi cao nhất, chẳng phải chuyện bình thường sao?

"Từ bao giờ mà công ty công khai mức lương rồi? Không phải cấm bàn tán về lương bổng sao, đồng nghiệp khác làm sao biết rõ sự chênh lệch về lương được?" Tôi hoàn hồn lại chất vấn.

"Cái này thì... Giấu đầu hở đuôi thôi."

Ánh mắt Lão La lảng tránh, lại bổ sung thêm một câu: "Thưởng cuối năm của cô bị lãnh đạo cân đối lại, chia cho Tiểu Lưu mới đến, người trẻ cần được khích lệ hơn để nhanh chóng trưởng thành."

"Được thôi, tôi không có vấn đề gì." Tôi chỉ suy nghĩ ba giây.

Lão La lại nghẹn lời, không ngờ tôi lại dễ dàng đồng ý như vậy: "Tốt! Càng ngày càng có tầm nhìn bao quát, tôi rất tin tưởng cô!"

Thật nực cười, tôi vất vả làm việc cả năm, đặc biệt là giai đoạn dự án gấp rút thì gần như 007 cắm mặt trên công trường, cuối năm không những không có thưởng mà còn bị phạt.

Trở về chỗ ngồi, Lưu Nhiễm thế mà lại ngồi ở vị trí của tôi, ổ cứng chứa tài liệu của tôi được cắm vào máy tính, còn những thứ khác của tôi thì không thấy bóng dáng đâu.

"Chị Kiều, em hơi bị lạnh, chỗ cũ điều hòa không đủ ấm, em đã xin sếp La ngồi đây rồi, chị đổi chỗ với em không phiền chứ?"

"Đồ của tôi đâu?" Tôi bình tĩnh hỏi.

"Ôi chị Kiều, chị có phải đang giận không đấy, nếu chị giận thì em đổi lại là được mà. Đồ của chị ở chỗ em đây, không thiếu một thứ nào đâu."

Liếc mắt nhìn các thành viên trong nhóm xung quanh, ngày thường đứa nào đứa nấy đều cười cười nói nói vây quanh tôi, giờ thì cúi gằm mặt giả vờ bận rộn.

"Không cần đâu, cô thích ngồi thì cứ ngồi cho đã đi, chức trưởng nhóm cũng để cô làm luôn đi." Tôi buông một câu rồi ngồi xuống chỗ cũ của Lưu Nhiễm.

"Chị Kiều, chị nói thật đấy à?"

Lưu Nhiễm lại tiếp lời tôi: "Vừa rồi Trương tổng cũng nói chuyện với em, bảo chúng em là người trẻ phải dũng cảm gánh vác, chia sẻ bớt gánh nặng cho chị, em còn sợ chị không vui nữa đấy."

Cô ta vừa dứt lời, Trương tổng đã đi tới trước mặt mọi người tuyên bố: "Từ năm nay, nhóm chúng ta sẽ thực hiện chế độ luân phiên trưởng nhóm, Tiểu Lưu trước đây có hai năm kinh nghiệm du học nước ngoài, về mặt kỹ thuật chắc chắn không có vấn đề gì, ngoại ngữ cũng có lợi thế, từ hôm nay cô ấy sẽ là trưởng nhóm mới, dự án LL kia cũng chuyển giao cho cô ấy phụ trách. Kiều Lạc, cô cũng đã vất vả cả năm rồi, có thể nhân cơ hội này nghỉ ngơi một chút."

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.com.vn - https://monkeyd.com.vn/va-mat-sep-tong-va-co-chau-gai-kem-coi-cua-ong-ta/1.html.]

Mọi người đều bị tin này làm cho chấn động, văn phòng lập tức im lặng.

Ai cũng biết Lưu Nhiễm là cháu gái của Trương tổng, ra nước ngoài tốn tiền mua cái bằng về, ngay cả tiếng Anh nói còn líu lưỡi, đừng nói là hiểu kỹ thuật, bây giờ ngay cả diễn cũng chẳng thèm diễn, trực tiếp đưa lên vị trí cao.

"Chúc mừng cô, Lưu tổ trưởng, sau này dẫn dắt chúng tôi tiếp tục lập nên những thành công mới!"

[Bản dịch thuộc quyền sở hữu của bé Chanh - FB: Một Chiếc Chanh Vô Tree, chỉ được đăng tải trên fb và MonkeyD, những chỗ khác đều là ăn trộm nhé ạ~ đừng quên oánh giá pết Chanh 5 sao nhó, mãi iu mn]

Tôi dẫn đầu vỗ tay, sau đó tiếng vỗ tay xung quanh cũng lần lượt vang lên.

Trương tổng đi rồi, tôi quay người đi ra ngoài hành lang, bấm gọi cho bên A:

"Cậu ơi, khoản tiền của công ty chúng cháu, cậu tạm thời đừng chuyển nhé, sếp cháu nói tiền nhiều quá ảnh hưởng đến đoàn kết."

2.

Cậu tôi nghe xong bật cười, hiểu ra vấn đề thì lại mắng: "Công ty đó bắt nạt cháu đấy hả?! Cậu đã bảo cháu về công ty nhà mình làm bên A cho sướng, cháu không nghe, cứ thích làm bên B kỹ thuật khổ sở, giờ biết hối hận rồi đấy? Mau về giúp cậu quản lý cái đống này đi."

"Hối hận rồi, nhưng vẫn chưa đến lúc phải đi."

Chỉ giảm lương một mình tôi, đột ngột bãi bỏ chức trưởng nhóm, thưởng cuối năm đều cho Lưu Nhiễm, tất cả đều chỉ có một sự thật: chính là không tốn một đồng bồi thường, ép tôi tự mình xin nghỉ việc.

Những năm gần đây, bất động sản ảm đạm kéo theo ngành xây dựng cũng rất khó khăn, ngành thiết kế ngày càng chật vật.

Mấy năm nay, tôi đã chứng kiến quá nhiều trong công ty thiết kế, cách sa thải nhân viên quen thuộc của những lãnh đạo vô lương tâm - không trực tiếp bồi thường N+1, mà là giảm lương, thậm chí chỉ trả lương cơ bản, nhưng khối lượng công việc lại tăng đột ngột, ép 997 buộc bạn phải tự mình rời đi, công ty còn không cần phải bồi thường một xu, dù sao thì cũng là do bạn không chịu nổi mà bỏ đi mà.

Công ty chúng tôi đã dùng cách này ép rất nhiều nhân viên cốt cán phải đi.

Trước đây tôi không bị đối xử như vậy, có lẽ là vì dự án vẫn cần dùng đến tôi, hoặc cũng có thể là chưa đến lượt tôi.

Công ty chúng tôi được coi là một văn phòng kiến trúc có tiếng trong ngành, nhưng do kinh doanh suy giảm, chỉ còn lại một số dự án cũ trong giai đoạn dịch vụ hậu mãi, khi việc mở rộng kinh doanh gặp khó khăn, công ty đã chuyển áp lực kinh doanh trực tiếp sang nhân viên sản xuất.

Nói một cách hoa mỹ là "mọi người cùng kinh doanh", lúc đó tôi là trưởng nhóm cũng phải gánh áp lực hợp đồng lên đến hàng triệu.

Mẹ tôi thấy tôi chạy đôn chạy đáo vất vả quá, nên đã bảo cậu tôi giao luôn dự án thiết kế khách sạn mới của tập đoàn LL - chuỗi khách sạn 5 sao quốc tế - cho công ty chúng tôi, tổng chi phí thiết kế lên đến mười triệu.

Vì vậy, nhà tài trợ lớn nhất hiện tại của công ty tôi lại là doanh nghiệp gia tộc của nhà tôi.

Theo hợp đồng, năm nay là năm hợp tác đầu tiên, cuối năm không cần phải thanh toán tỷ lệ quá nhiều, thậm chí theo luật bất thành văn hiện nay, việc chậm thanh toán vài năm cũng rất phổ biến.

Nhưng vì cậu tôi sợ tôi cuối năm không có thưởng cuối năm sẽ không vui, nên đã đặc biệt dặn dò bộ phận tài chính thanh toán trước một nửa chi phí thiết kế cho công ty chúng tôi.

Tôi ngày thường rất khiêm tốn, chỉ biết cặm cụi thiết kế và chạy công trường, họ không hề biết mối quan hệ giữa tôi và công ty tài trợ.

Sau khi xác định ngày mai bên A sẽ thanh toán, sợ tôi là người phụ trách dự án sẽ được chia phần thưởng lớn, liền vội vàng cách chức tôi.

Tiếc rằng, lần này, người mà họ muốn sa thải lại chính là động mạch chủ của công ty.

Ngay cả khi muốn sa thải, bồi thường hợp pháp cho tôi thì tôi cũng có thể chấp nhận, nhưng bây giờ lại dùng thủ đoạn bẩn thỉu như vậy, một nhân viên kỳ cựu làm việc tám năm như tôi tuyệt đối không thể chấp nhận.

Tôi quyết định nằm im hưởng thụ, tiện thể xem họ ăn mừng thưởng cuối năm như thế nào.