Chúng tiên bận rộn yêu đương, ta tuyên bố chế độ đào thải - Chương 4

Sự đổi mới của Thiên giới, sẽ thực sự bắt đầu từ giây phút này!

Các lão tiên không phục, nhao nhao chạy đến trước cửa Tử Vân Cung của ta ngồi im, đập đầu vào cột để can gián.

Nói ta chuyên quyền độc đoán, làm loạn trật tự Thiên giới, cai trị như trò đùa.

Ta chỉ treo cao Thiên đạo pháp chỉ ghi "Chế độ quản lý đánh giá hiệu quả công việc" trước Tử Vân Cung.

Liền khiến bọn họ im bặt.

Đúng vậy, sáng kiến này đương nhiên không phải ta tự nghĩ ra.

Hôm đó, Thiên Đế nhờ tư mệnh soạn một kịch bản tình yêu sướt mướt bảy kiếp bảy đời, sống c.h.ế.t có nhau.

Sau đó, bất chấp lời khuyên can, kéo tay bạch nguyệt quang của mình dứt khoát hạ phàm.

Ta đuổi theo sống đuổi theo chết, cũng chỉ túm được một mảnh tay áo.

Ngây người đứng tại chỗ, nghẹn ngào không nói nên lời.

Đương nhiên ta không phải luyến tiếc tên não tình yêu này.

Mà là trên bàn làm việc của hắn còn đang để tấu chương của Thủy Thần về việc nước lũ nhấn chìm tứ phương thành, ngoài cửa cung còn có Thiên binh từ Thần Ma Sơn chạy tới đưa tin khẩn.

Thế mà hắn đầu cũng không ngoảnh lại, cứ thế phất tay áo ra đi, không mang theo một áng mây.

"Thiên đạo ơi, người mở mắt ra nhìn xem đi!" Ta gần như gào thét.

Ngay sau đó, phong vân biến sắc, một đạo pháp chỉ cùng với sấm sét kinh thiên giáng xuống.

Trên cuộn pháp chỉ to lớn chỉ có tám chữ vàng rực rỡ "Trừ cũ đổi mới, không câu nệ hình thức".

Phần còn lại đều trống trơn, mặc ta tự do phát huy.

Phàm là những gì ta viết bằng bút son, đều được coi là pháp chỉ.

Xem ra, Thiên đạo cũng mệt mỏi rồi.

Tệ hơn nữa cũng không thể tệ hơn hiện tại được nữa.

Vậy thì ta đương nhiên không thể khách sáo, dù sao ta cũng là người xuyên không mà.

Tuy là xuyên vào bào thai, đã sống ở đây mấy ngàn năm rồi, nhưng ký ức kiếp trước của một người làm công ăn lương ta vẫn nhớ rõ từng chút một.

Lập tức viết liền một mạch cả bộ chế độ quản lý đánh giá hiệu quả công việc lên pháp chỉ.

Có lẽ cũng chỉ có Thiên đạo pháp chỉ mới có thể tạm thời trấn áp được đám lão già cứng đầu này.

Trước Tử Vân Cung, chúng tiên nhìn nhau, nhất thời im lặng như tờ.

Một lúc lâu sau, mới có một lão tiên râu tóc bạc phơ run rẩy lên tiếng: "Nhưng mà, Thiên Hậu cũng không thể tùy tiện để đám nhãi ranh đó đảm nhiệm chức vụ quan trọng, nếu xảy ra sai sót thì làm sao bây giờ?"

"Thủy Thần Di Quang là Ứng Long thượng cổ, Chiến Thần Kinh Giới từng tự tay c.h.é.m c.h.ế.t Ma tôn đời trước..."

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.com.vn - https://monkeyd.com.vn/index.php/chung-tien-ban-ron-yeu-duong-ta-tuyen-bo-che-do-dao-thai/chuong-4.html.]

"Bọn họ, không gây ra sai sót sao?"

Chúng tiên lại nhìn nhau, câm nín không nói nên lời.

Cảm thấy không khí đã chín muồi.

Ta dịu giọng xuống, bắt đầu dùng lời lẽ mềm mỏng.

Ta không phải là phản đối yêu đương một cách cực đoan, thần yêu thương chúng sinh cũng có thể yêu một người.

Nhưng đã thành tiên rồi, xin hãy sáng suốt, hãy yêu đương một cách lý trí.

Đã ở vị trí nào, thì phải làm tròn trách nhiệm của vị trí đó.

Đừng để người khác, dù chỉ là một ngọn cỏ, phải trả giá cho tình yêu của các ngươi.

Điều đó không hề cảm động trời đất, mà ngược lại vô cùng ghê tởm.

Đánh giá hiệu quả công việc bao gồm cả chế độ đào thải, áp dụng cho tất cả các chức vụ thần tiên trên Thiên giới, bao gồm cả Thiên Đế và Thiên Hậu.

Các chức vụ thần tiên tập sự cũng sẽ được đánh giá, hơn nữa chỉ có thể nghiêm khắc hơn.

Năng lực phù hợp, tận tâm với công việc, mưu cầu phúc lợi cho chúng sinh chỉ là những phẩm chất cơ bản nhất của một vị thần tiên.

Coi như là ngưỡng cửa.

Trên ngưỡng cửa đó, chư vị hãy dựa vào công đức và thành tích mà nói chuyện.

Người có năng lực sẽ từng bước thăng tiến, người không có năng lực tự nhiên sẽ có người khác thay thế.

Tu Chân giới hàng năm đều tổ chức đại hội, liên tục đưa nhân tài lên Cửu Trọng Thiên.

Từ nay về sau, Thiên giới tuyển dụng người tài không quan trọng xuất thân hay tư lịch, chỉ dựa vào đức hạnh và tài năng.

Thời đại thần chức vạn năm bất biến, dù có lười biếng thế nào cũng không sao đã qua rồi.

"Chư tiên, hãy cùng nhau cố gắng lên nào!"

Quả nhiên, không có cạnh tranh thì không có áp lực, không có áp lực thì không có động lực.

Thời gian thấm thoắt thoi đưa, đã đến cuối quý 2.

Lần này, bảng đánh giá rõ ràng đã đẹp hơn rất nhiều.

Ít nhất là không có ai dưới mức tiêu chuẩn, cần phải loại bỏ tiên cốt thật.

Anan

Ngay cả những người bị đào thải, cũng chỉ bị giáng chức, giảm lương, chỉ cần chịu khó nỗ lực vẫn có thể thăng chức trở lại.

Còn những người mới được ta đề bạt từ Tu Chân giới lên lại thể hiện đặc biệt xuất sắc.

Lý Ngô ở Thần Ma Sơn đánh cho Ma tộc khóc cha gọi mẹ.

Ma tôn đêm đó đã trói tên Ma tướng dám vượt qua ranh giới làm bị thương Thiên binh của ta, đưa đến Nam Thiên Môn.

Nói là thuộc hạ tự ý hành động, đặc biệt trói đến để ta tùy ý xử lý, chỉ mong đừng làm hỏng hòa khí giữa hai tộc.